アベノミクスの柱でもある成長戦略の一つである
ベンチャー支援策の中身が公開されました。
ベンチャー企業と大企業が合同で新規事業を創造・創職していくための
「ベンチャー創造協議会」（仮）とか、経営社が高齢化しており、
後継者に悩んでいる企業と将来ベンチャーや独立を目指す人をつなげる
「後継者人材バンク」（仮）を設立することがメインらしいです。
政府の見解では、日本は起業・創職する力が米国に比べて劣っており、
日本経済を復活させるためには、米国のようにベンチャー企業が
経済を引っ張るようにならないといけないという。
「起業大国」を実現することが、長期の成長戦略だとのことです。
確かに、米国経済をベンチャー企業が引っ張ってきているのは事実。
パソコン検索等のYahooやgoogle、ソーシャルネットワーキングの
FacebookやTwitter等のライフスタイルのイノベーションを起こしており、
今では世界的なビッグ企業になってますが、いずれも米国のベンチャー発祥です。
こういった、イノベーションおこしてきた企業の多くは、
創業者がエンジニアであることです。
ということは、日本が起業・創職の先進国になるためには、
エンジニアの養成も重要な要素ではないかと思います。
政府の考えるベンチャーと大企業の紐付けや今ある企業の後継者探しだけでは、
イノベーションをおこした経済復活はできないでしょうね。
日本人自体の能力を向上させる必要があるかと思います。
起業・創職を促進するうえでもう一つ重要なことは、
日本企業のサラリーマンのありかたです。
今の日本のサラリーマンは、雇用が守られており他の仕事をすることは
就業規則等で厳しく制限されており、起業・創職するには
大きな足枷がある状況になっております。
私が考える「日本が起業・創職大国になるための施策」は？
- 日本国民全員がエンジニアになること！
- サラリーマンは複数の仕事（起業・副業）を持つことができること！
この２つが、日本にイノベーションをおこす重要な要素だと思います。
なのでこれからは、下記のような「好きで稼ぐ！ ITスクール」が重要になってくるんでしょうね。
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