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会社辞めたい40代既婚がこれから考えるべきこと

今までは何ともなかったのに、40代になると何故かこれまでの仕事が辛くなったり、嫌になったりすることが出てきます。

そうなったとき、ほとんどの人が悩み苦しむことになります。

独身であればまだしも、既婚者になると家族のこともありますので、後々のことをしっかり考える必要があるからです。

そこで会社を辞めたいと考える40代の既婚者が、これから考えておくべきことについて紹介していきます。

 

会社辞めたい40代の方は年収の維持が大事

会社勤めをしていると、何歳になっても悩みは出てくると思います。

年代によって悩みの状態は変わってくるかもしれませんが、特に40代にもなると上司や部下からの板挟みの立場になりやすく、仕事が辛く嫌になることもあるかもしれません。

そんなときには、一体どうすればいいのでしょうか?

若いときであれば勢いだけで会社を辞めて容易に転職をすることもできますが、これが40代の既婚者になると簡単にはいきません。

 

20代30代と40代の違い

20代や30代の頃のように「どうにかなるだろう」という気ままな気持ちだけでは、なかなか通らなくなるからです。

その最たる理由と言えば、家族がいるからです。

特に子供がいる方の場合は、自分の我がままだけで仕事を辞めるということは難しいでしょう。

再就職が上手くいけばいいですが、若い頃のように自分にピッタリの仕事が見つかる保証はないのです。

家族もいますので、当然ですが収入の面をしっかり考慮しなければいけません。

これまで転職の経験があれば仕事の探し方などのコツを掴めているかもしれませんが、初めての方は何からすればいいのか、その方法が分からない人も多いのではないかと思います。

 

40代は再就職先を見つけることが先

勢い余って会社を退職したのは良いですが、今までよりも年収が半分に下がっては、生活の維持をすることは難しくなるでしょう。

そのため会社を辞めたい40代の既婚者の方は、年収の維持が可能な再就職先を見つけるようにすることが不可欠です。

理想は年収のアップですが、年齢も年齢ですので年収アップとは言わなくても、今までの収入を維持できるような職種選びをすることを心掛けるといいでしょう。

その場合の方法ですが、年収を維持するためにも、まずは求人票に提示されている給料が高いところを選択するか、あるいは転職エージェントなどに登録して給料アップを交渉するかになるでしょう。

どちらが自分に合っているのか、まずは考えておくことが大切です。

転職エージェントに相談してみる

 

会社辞めたい40代既婚者は早めに決断する

40代の中には、早く会社を辞めたいと思っている方も多いのではないかと思います。

ただ自分だけの問題ではないので、我慢して仕事を続けている方もいるでしょう。

それはそれで仕方のないことかもしれませんが、仕事が自分に合っていないと体に支障が出てしまうかもしれません。

今までは若さでカバーできたかもしれませんが、40代になると体力が落ち、体調不良を起こしやすくなります。

誰もが必ず体調不良になるとは限りませんが、万が一にでも病気やケガをしてしまうと収入の減少に繋がり、生活にも赤信号が灯ってしまうかもしれません。

 

できることなら在職中の転職活動がおすすめですが、それはあくまで心身共に健康な状態であるのが前提になり、仮に病気やケガをしてしまうと、なかなか簡単にはいかなくなります。

元々働きやすい職場であればいいのですが、パワハラに加えて度重なる残業や休日出勤などで、心身共に疲弊してしまう可能性は誰にも起こり得ることです。

休職という選択肢もありますが、もし病状が悪化してしまうと、働くどころではなくなってしまうでしょう。

そういうこともあり、できるだけ早めに決断することが大切です。

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会社辞めたい40代の既婚女性の場合

40代の既婚者の女性の中にも、会社を辞めたいと思っている方は意外と多いのではないかと思います。

基本的には男性と変わりませんが、女性の場合は正社員にこだわらないことも大切です。

正社員だけにこだわり過ぎてしまうと、再就職の活動に失敗してしまうかもしれません。

そのためもっと広い視野で、派遣やパートなどの選択肢も考慮することをおすすめします。

 

派遣の中にも好条件の案件はたくさんありますので、転職を考えている方は早めに情報収集するといいでしょう。

派遣のメリットとしては「勤務地や勤務時間などの融通が効きやすい」「自分の長所を活かした職種を選択できる」、「派遣会社に悩みを相談できる」などがあります。

もちろん収入が減少することもありますが、時間の拘束がなくなり、子供の世話をしやすくなるのではないかと思います。

精神的にも楽になるかもしれません。

 

会社を辞めたい40代の既婚者が、これから考えるべきことについていくつか挙げてみました。

どれも大切なことですが、特に40代の方は配偶者や子供がいる家庭も多いので、収入の面をしっかり考慮することが大切です。

会社を辞めたいと思ったら、まずは行うべき点をまとめておくことが大切です。

 

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